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商品訊息功能
商品訊息描述
● 特店公告
● 商品說明
※ 共 196 個可重複貼泡泡貼紙
※ 10 種時尚場景配合人物搭配穿搭！
※ 促進手部精細動作、手眼協調
※ 培養想像力、敘事思維
※ 方便攜帶，外出也可帶著玩
最便宜◎ 發揮美感力，穿搭出各種時尚主題！◎
【美國瑪莉莎 Melissa & Doug】可重複貼泡泡貼紙簿 - 時尚穿搭，共有 196 個包含衣服、包包、鞋子、假髮等多樣化、顏色鮮豔的造型泡泡貼紙，光滑面的貼紙書讓泡泡貼紙可重複黏貼，是收藏本也是遊戲本！貼紙書雙面共 10 種場景，開放性的設計讓小朋友可隨意搭配，幫每個主題中人物穿搭出最得體的時尚，運用無限想像力編說時尚生活故事。遊戲過程中，父母親可藉由貼紙書引導孩子學習認識各種配件的形狀、名稱用途，辨別不同場景環境，提升認知能力；貼貼紙的過程促進孩子手部精細動作，編說故事讓孩子發揮想像力及培養敘事思維、加強口語發展。
遊戲書更有貼心提把設計，輕巧好攜帶，讓孩子外出遊玩、坐車時也能隨時隨地邊貼邊玩，打發無聊、滿足貼貼紙樂趣！
● 詳細規格
※ 品名：【美國瑪莉莎 Melissa & Doug】泡泡貼這裡最便宜貼紙簿-時尚穿搭
※ 內容物：可重複貼泡泡貼紙 x 196、貼紙書 x 10頁
※ 尺寸：29.2 (長) x 21 (寬) x 0.3(高) cm
※ 製造商：美國瑪莉莎 Melissa & Doug
※ 適齡：4 歲+
※ 符合歐盟玩具安全規範EN71
符合美國玩具安全標準ASTM F963
符合美國工藝品安全檢驗規範ASTMD-4236
符合各項耐燃及重金屬含量規範
● 品牌故事
商品訊息特點
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中國時報【（鄭心芸 ）】
近期升息訊息雜亂，加上各類債券價格今年來皆有不小漲幅，市場趁機回檔修正，統一全球債券組合基金經理人葉金江認為，幅度應該不大，由於美國經濟數據多數不如預期強勁，無法承受連２季升息的風險，哪裡買預期Fed今年底前可能僅會升息一次一碼，對市場衝擊有限。
葉金江進一步指出，在歐日英等央行擴大QE推動下，負利率資產緩慢增加，而全球高收益債殖利率仍高達6.4％，新興市場債不論是主權債或投資級債殖利率皆有４％以上，且利差都還有收斂空間，顯示價格仍有上漲機會，擁有正收益的風險債對資金仍具吸引力，短期內風險債如有回檔，仍可逢低本季推薦布局，惟短線市場動盪加劇，各類債券均?組合、債券存續期間相對較短的資產配置，可降低波動度。
工商時報【翁毓嵐╱台北報導】
台灣勞動檢查制度仍停留在舊思維，繼美國商會對行政院長林全提出建議，希望新政府應通盤檢討以打卡進行勞檢的方式後，昨（14）日宏碁董事長黃少華也直言，宏碁成立40年來強調人性管理，從來沒要員工打過卡，但政府卻用傳統製造業的思維，對宏碁進行2次勞檢、並罰鍰幾十萬元。
宏碁在全球160個國家地區做生意，在其中30多國設有辦公室，全集團超過7,000名員工、有6成以上都在海外，董事長黃少華指出，宏碁自40年前成立時，就沒有要求員工打卡的制度，但先前遭到新北市府勞動局勞檢時，卻因無法得到確切的工時紀錄，被罰款兩次，各罰鍰10多萬元。
黃少華忍不住感嘆，政府只會用這種還停留在製造業思維的方式，來要求公司治理並不一定正確。這樣的看法，與6月美國商會向新政府提出的年度白皮書內容一致，針對台灣的勞檢仍採取打卡紀錄方式，美國商會直指，在網路新創產業興起、服務業在GDP的比重已提升至7成之際，如此的勞檢方式應檢討，以因應創新經濟發展趨勢。
宏碁創辦人施振榮進一步補充表示，宏碁的管理的前提是相信「人性本善」，全面落實責任制，宏碁就連廠房產線的工人，都不需要打卡，而是透露整條產線30多個工人的共同約束力，若特賣其中一人遲到，就會造成整條產線無法作業，因此沒人敢任意遲到。
相信人性本善的前提下，施振榮指出，員工雖不打卡，但只要有報加班，不必給出勤、打卡紀錄，公司該給員工的都會給，但未報加班費人員工，也不會吃虧。他認為，打卡制度已無法評斷員工的努力程度，這對公司治理也不具意義。
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